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干部室

文章来源: 作者: 发布时间: 2011年05月31日 字号:
    干部室主要职能:
    负责办理怀化市委和洪江市委管理的干部职务的任免呈报,并向怀化市委组织部呈报备案;负责市管领导班子建设的综合研究和指导,对乡(镇)和市直副科级以上单位领导班子的调整和市委管理干部的职务任免、交流、待遇等问题提出建议;负责协助怀化市有关部门对怀化市在洪双重管理单位的领导班子进行考察和管理,对领导班子调整配备和干部职务任免等工作提出建议;负责考察市委管理的干部以及后备干部、市直部委办局人事股长、负责市管干部工资、待遇、出国(境)、退(离)休的审批;负责办理乡(镇)组织干事和市直部委办局人事股长、政工室主任及副科级单位副职的任免手续;负责审批乡(镇)和市直部委办一般干部及科级非领导职务干部的调动;负责营级军转干部安置、干部人事制度改革和干部队伍的宏观管理及研究等工作;综合协调有关培养选拔中青年干部、后备干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的工作;负责选派和管理科技副乡镇长、干部挂职锻炼、优秀大学毕业生到基层锻炼培养等工作;了解掌握乡(镇)和市直副局以上单位领导班子思想作风建设的情况,并提出加强领导班子思想作风建设的建议;综合协调本部有关干部考察、任免、交流、待遇和退(离)休等工作。
    负责对贯彻执行知识分子政策的情况及知识分子的基本情况进行调查研究,提出建议;会同有关部门进行优秀专家和科技拔尖人才的选拔和管理工作,组织、指导部分拔尖人才开展活动。
    负责制订全市干部教育工作的政策规划,对乡镇和市直部委办局干部培训工作进行协调、指导、检查;负责市直部委办局组织的干部培训班次的审查备案工作;组织市管干部和一定层次的中、青年干部的培训;负责市委党校的教育计划安排和学历教育及党校建设的宏观指导,承办市委干部教育工作领导小组办公室日常工作。
    负责市管干部和部分老同志参加工作时间和出生时间的确定,审理其他历史遗留问题;负责市管干部现实问题调查核实及参与反映有问题的乡镇和市直部委办局领导班子情况的调查了解;负责对市管领导干部监督的有关制度的督办落实;受理市管领导班子和领导干部选人用人方面问题的举报;负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规定》的贯彻落实情况及组织人事纪律执行情况的监督检查;负责对选拔任用干部工作和市管干部的监督,承办市委和部领导交办的有关干部问题的审查和调查工作。
    指导国家公务员制度的实施,负责全市党委、人大、政协、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理的宏观指导和市直机关、乡镇参照管理机关工作人员考试、录用、调配有关日常管理工作;负责干部公开选拔工作的宏观指导,承办科级干部公开选拔的具体工作;负责市委管理干部的年度考试工作,办理其工资待遇审批和怀化市委管理干部的工资报批手续。
    负责全市干部人事档案、干部信息、干部统计的宏观管理工作和业务指导;管理除教育系统以外的全市干部的信息和档案,并承担有关信息服务工作。
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